10月20日，园区党工委理论学习中心组召开扩大学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，贯彻落实《关于进一步深化中央企业劳动人事分配三项制度改革的指导意见》《中央企业管理人员末等调整和不胜任退出工作指引（试行）》等文件精神。园区党工委书记崔步银主持会议。

会议要求，要切实提高政治站位，深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，坚决将深化改革作为核心竞争力，以一改到底的韧劲抓改革强基础。联创集团要在“四个10%”的基础上，进一步深化改革，增强核心功能，激发人事活力，提升经营效益。要坚持“按需设岗、以岗定员”原则，做好定岗位、定职责、定目标、定考核、定薪酬、定人员“六定”工作，推动薪酬分配向作出突出贡献的人才和一线岗位倾斜。要树立正确的用人导向，强化人员监督管理和考核评价，健全岗位调整退出机制，真正实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。

会议还学习了《关于加强新时代组织部门干部监督工作的意见》。会议强调，组织部门干部监督工作是党内监督的重要组成部分，要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，准确把握《意见》明确的总体要求、重点任务，进一步增强工作责任感和使命感。要坚持预防在先、发现在早、处置在小，全面对照任务要求，加强干部日常监督。要坚持严管和厚爱相结合，细化落实“三个区分开来”，切实推动领导干部能上能下，不断提高干部监督的精准度、穿透力、实效性。园区各有关部门要密切配合、协同联动，推动《意见》各项工作落地见效。

会上，园区党工委理论学习中心组成员紧密联系学习内容和工作实际开展交流研讨。