为进一步优化园区营商环境，促进企业良好发展，规范提升各企业人力资源管理水平，积极响应企业HR们的建议需求，促进企业人力资源交流合作，近日，园区举办“新业态 新挑战 新机遇”首届企业HR沙龙活动。市人社局劳动就业管理中心、市社保协会、江苏财经职业技术学院及园区综合服务局、人力资源公司有关负责人、园区23家重特大项目和重点企业HR参加。

活动共分为惠企政策专题培训、新能源汽车产教融合体情况介绍与合作、各企业HR经验交流三个阶段。市劳动就业管理中心赵长虹科长围绕企业招工用工、人才引进、稳岗补贴等惠企政策宣讲，着重并详细介绍了稳岗补贴的补贴对象、补贴标准、申报途径，补贴资金的使用范围等，现场解答各企业HR关于稳岗补贴的疑点难点，指导他们准确理解政策，精准享受补贴服务。江苏财经职业技术学院干建松副院长详细阐述了“淮安市新能源汽车产教联合体”项目对于园区发展的重大意义、取得的进展情况以及今后规划，激发了在场众多企业HR合作兴趣。据悉，目前已有3家企业加入“淮安市新能源汽车产教联合体”项目。比亚迪实业有限公司（淮安）、实联化工（江苏）有限公司、公元管道（江苏）有限公司等23家HR从不同角度分享了企业人力资源管理方面的工作经验和心得体会，同时对企业用工招工、工会建设、党建等工作发表了建议和看法，并现场针对求职者进入封闭区面试、园区交通、企业文化建设等提出合理的企业需求。

最后，综合服务局负责人彭德勇表示，综合服务局就是为企业服务的，企业要用好政策、用足政策，有需求随时找我们，我们定会为企业提供优质高效的服务。