9月24日，联创集团召开作风纪律警示教育会议，深入剖析作风纪律问题背后的根源，深刻反思作风纪律方面的问题所在，进一步拧紧全员纪律“发条”、筑牢作风“防线”。集团党委书记、董事长郭健出席会议并讲话，总经理郁涛，集团领导班子及集团全体人员参加会议。

会议强调，要深化思想认识，筑牢纪律规矩底线。要以此次专项教育会为契机，结合典型案例开展作风纪律教育，明确“可为”与“不可为”的边界，讲清“担当”与“效能”的要求。要以会风会纪整顿为切口，进一步强化日常管理监督，推动全员把“遵规守纪”内化为思想自觉、外化为行动自觉。

要狠抓作风建设，强化制度规矩执行。针对具体问题，要深刻反思、严肃检讨，真正从思想上认错、从行动上纠偏。要常态化开展日常工作纪律的监督检查，严查迟到早退、提前就餐、工作时间“摸鱼”等作风问题，对整改不力、屡教不改的，严肃追责问责，绝不姑息。

要坚持以点带面，推动工作效能提升。全体干部员工要以此次专项教育为契机，把遵守会议纪律的自觉，延伸到日常工作的方方面面。对待工作要“严”，杜绝敷衍塞责、消极怠工的“躺平”心态；执行任务要“快”，避免拖延推诿、效率低下的“慢作为”现象；落实责任要“实”，坚决防止浮于表面、流于形式的“假落实”问题，确保各项工作落地有声、见行见效。

会上，还传达了员工担当作为、作风效能建设“双十条”措施，宣读了集团有关处理决定，部分员工作了表态发言。