为贯彻落实园区党工委深化国企改革工作部署，推动联创集团全面深化改革向纵深发展。近日，联创集团召开国企改革深化提升动员部署大会，集团党委书记、董事长郭健出席会议并讲话，园区领导赵洋、集团领导班子、集团全体干部职工参加会议。

会议指出，当前，联创集团改革已进入攻坚突破的深水区，深化改革绝不是“裁人减薪”的减法，而是“提质增效”的加法；不仅是对过往改革成果的延续，更是对未来发展责任的担当。集团上下必须统一思想、凝聚共识，把改革当成关乎自身发展的“头等大事”，主动投身改革、支持改革，共同闯出集团的新生之路。

会议强调，要锚定经营效益核心目标。树牢“工资是挣来的、业绩是干出来的”理念，让工资与效益刚性挂钩，推动传统业务量质并举，新兴业务多点开花，重点项目精准发力，用响当当的业绩筑牢发展根基。要聚焦团队素质提升关键。动真碰硬推进深化改革，推动精神面貌实现根本改变、业务能力实现明显提升、人才培养实现显著成效，用全方位的举措激活内生动力。要紧扣服务园区发展使命。集团改革必须与园区发展同频共振，把改革目标融入到园区发展、把改革举措转化为实践行动、把改革成效体现在服务实绩，通过一系列有力举措，全面提升服务园区的能力和水平，用实打实的作为彰显国企担当。

会上，还全面解读了联创集团深化改革工作实施意见，宣布了内部岗位竞聘工作方案。