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园区召开上半年经济运行分析暨项目攻坚推进会

7月24日,园区上半年经济运行分析暨项目攻坚推进会召开,认真落实省委常委会会议、市委财经委第十八次会议暨经济运行分析会部署要求,分析研究上半年经济运行情况,安排部署下阶段重点工作,动员园区上下进一步鼓足干劲、乘势而上,推动经济运行持续向前向上向好,为全市发展大局贡献更多园区力量。园区党工委书记崔步银主持会议并讲话。管委会主任陈秉鑫对重点工作进行安排部署。

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崔步银指出,下半年是稳定经济增长、推动预期向好的关键时期。做好下一阶段经济工作,关键要坚持问题导向,统筹把握好“时与势、近与远、巧与实、破与立”四组辩证关系,在攻坚中解难题、在实干中求突破,全力推动园区高质量发展保持好势头、提高贡献度。

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崔步银强调,要把握好“时与势”的关系。抢抓宏观政策窗口期,顺应产业发展新趋势,认清区域竞争新格局,坚持项目引培和科技创新“双轮驱动”,加快制造业“智改数转网联”步伐,推动存量企业转型升级;加强对新兴产业和未来产业的研究,精准招引主导产业项目,不断提升产业板块的集聚度和影响力。要把握好“近与远”的关系。紧扣年度目标,逐项复盘进度、排查缺口,对优势指标巩固提升、对滞后指标挂图作战,确保圆满完成全年目标任务;同时,立足园区三年跃升、五年提质的总体布局,集中精力做好科创根企招引、创新人才引育、产业载体建设等打基础、利长远的事情,持续夯实产业根基、完善载体功能、优化发展生态。要把握好“巧与实”的关系。坚持从实际出发、按规律办事,注重方式方法,善于借势、借智、借策、借力、借法,密切对接市级部门、兄弟县区以及广大企业家、行业商会,整合资源、凝聚力量,将步伐踩在点子上,把举措抓到关键处,确保各项工作干一件是一件、干一件成一件。要把握好“破与立”的关系。把问题专项整改与系统性改革结合起来,在人事薪酬制度、招商选资模式、项目服务机制、企业培育体系、国企转型发展上大胆革新,以改革破解发展堵点、激活内生动力;坚持“以实干论英雄、凭实绩用干部”,强化督查考核,树立奖优罚劣、奖勤罚懒的鲜明导向,全面激活干事创业的“一池春水”。

崔步银强调,夏季是各类事故的易发期,要深刻吸取外地发生的重大安全生产事故教训,纵深推进重点领域安全隐患排查整治,扎实做好防灾减灾救灾和应急处置工作,坚决防范遏制安全事故发生。

陈秉鑫深刻分析了园区招商选资工作存在的问题短板。就做好下半年招商工作,他要求,要拓宽招商渠道,用足用好协会、商会、联盟等资源,深挖存量企业潜力,深化以商招商、产业链招商模式,构建多元信息供给体系;要健全研判机制,健全项目落地前置研判评审机制,严把项目引进质量关口;要坚持高位推动,领导带头、以上率下,形成全员参与、全域联动的大招商格局;要建强专业队伍,着力锻造一支专业化、高素质的招商铁军。

会上,通报了上半年主要经济指标、招商选资、项目攻坚完成情况和重点工作推进情况以及考核结果运用,印发了《关于进一步提升招商选资和项目建设质效的八条措施》,相关部门作交流发言。


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