就业是最大的民生。岗位信息怎么从企业到群众手里？龙腾社区把就业服务搬出办公室，摆进集市、建起站点、装进数据库，用一件件具体事，把岗位送到群众身边。

融入日常，就业服务“不打烊”。促就业不是一阵风，要做在日常、常态长效。龙腾社区依托“社企共建”党建品牌，把服务窗口从办公室搬进集市、搬进纳凉点。清晨集市开市，工作人员支起就业服务台，边发岗位信息单，边和赶集群众唠家常。傍晚纳凉点里，一条板凳就是一场“板凳会”，谁家想找活、谁有手艺，顺手就记进民情本。

多点布局，服务网络“全覆盖”。让群众有需求找得到、有岗位接得上。线下，社区党群服务中心设立零工市场服务站点，求职登记、岗位咨询、政策讲解一站可询。线上，社区与园区企业建立常态化联系，企业用工需求第一时间进就业微信群，岗位信息周周更新、直发到人。春节、中秋返乡季和毕业季，社区把招聘会开进小区、把岗位清单送进家门，返乡人员和毕业生一出家门就能对上岗位，实现就近就地就业。

数据赋能，人岗匹配“更精准”。社区组织网格员入户走访，把辖区劳动力的就业状态、就业意向、技能特长逐项登记，建成劳动力数据库。求职者想找什么活、会干什么活，库里一目了然。企业一有缺工，社区按库中“画像”精准筛选、定向推送，让人找岗位、岗位找人双向奔赴。

从“人找岗”到“岗找人”，龙腾社区没有把就业服务停在口号里，而是落在一次次集市摆摊、一条条微信推送、一场场招聘会里，落在群众实实在在的“饭碗”里。就业不出村，服务送上门，这既是承诺，也是龙腾社区每天的日常，更为园区高质量发展蓄足人力底气。